9月30日上午


，永利欢乐娱人城建设集团党总支和苏高新集团景枫公司党支部在清华园项目现场隆重举行以“迎国庆，振气概，求突破，再创新”为主题的党建交流活动，以此特殊的方式庆祝中华人民共和国成立70周年
。

      苏高新集团景枫公司党支部书记王怡慎、总经理蔡建新，苏州永利欢乐娱人城建设集团有限公司党总支书记

、董事长刘书华，常务副总经理孙杨，党总支副书记汤永强
，副总经理王伟，党建指导员马跃及双方党员和入党积极分子出席了交流会。

      会前，全体与会党员举行了隆重的升旗仪式
，重温了入党誓词，并在党员承诺墙上庄严地写下了自己的名字
。接着，与会党员听取了清华园工程介绍和永利欢乐娱人城建设集团党总支的简介。

      交流会上，刘书华书记首先介绍了集团公司发展和党建工作概况
。刘书华说
，2008年党支部成立以来

，始终坚持党建引领，企业振兴的理念


，积极开展党建工作
，努力壮大党员队伍，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，不断为企业注入红色基因，不仅在党员参与公司管理和决策
、流动党员教育与作用发挥
、党建品牌建设方面形成了自己的特色，而且保证了企业的正确发展方向，为企业的快速健康发展注入了活力，增添了动力。在多次公司发展和工程建设的关键时刻，公司党组织和党员都发挥了十分重要的作用
。不久前
，在中央党校召开新时代民营企业党建经验交流会上，集团公司的党建工作经验《小支部如何发挥大作用》得到了国家领导人和党建专家的充分肯定
，并且入选了中央党校学习时报社“新时代民营企业党建典型案例”
。实践证明，党建工作和企业生产经营不是矛盾的
，而是相互促进的
。今后，我们将在习近平新时代中国特色社会主义社会主义理论指导下
，以改革创新的精神，不断探索党建工作新经验
，为企业发展和苏州经济建设做出更大的贡献
。

      党总支副书记汤永强简单介绍了集团公司红色追梦人名称的由来
；党建指导员马跃重点就永利欢乐娱人城建设集团党总支创建党建品牌特色的具体做法作了补充发言。

      苏高新集团景枫公司党支部书记王怡慎从坚持党支部在企业基层中的核心政治地位

；坚持加强制度建设
，做好党员教育工作
；与时俱进，不断改进创新党建水平三个方面介绍了他们的党建工作经验。

      最后

，蔡建新总经理作总结讲话。他表示
，两家企业党组织在庆祝中华人民共和国成立70周年前夕举办这样的交流会非常有意义。永利欢乐娱人城和景枫两家公司虽然一个是国企
，一个是民企，但我们党建工作的目标是一致的，希望今后这样的活动能够经常开展，相互交流，相互学习，共同促进企业党建工作再上新台阶
。