难忘的2020年已经过去，令人向往的2021年已经到来，为全面总结过去一年取得的成绩
，表彰先进，激发斗志，奋力前行，在新的一年再创佳绩
，1月17日


，苏州永利欢乐娱人城建设集团召开年终总结暨表彰大会
，来自集团各部门、各条线、各板块相关员工代表出席会议

，董事长、党总支书记刘书华出席会议并作总结讲话
。副总经理、党总支副书记汤永强主持会议。

   与会人员首先观看了苏州永利欢乐娱人城宣传片
，共同回顾集团发展历程。各项目负责人
、部门负责人分别汇报了去年工作成绩和今年的工作安排。会上

，对各类先进集体、先进个人进行了表彰

，受表彰代表作交流发言，集团领导分别就本人分管工作进行总结，分析了当前面临的机遇与困难，提出了今年的工作工作任务。

表彰先进

   人才是公司生存和发展之本
。此次，共设立了优秀党员、优秀团员、优秀项目部、优秀班组、优秀建造师
、先进工作者、优秀新人共7类奖项
，表彰50余人。苏州永利欢乐娱人城建设集团发展的每一步都离不开在座每个同事的努力和付出
。而总会有员工表现特别优秀，他们愿意付出比别人更多的艰辛和汗水
，也取得了更加优异的成绩，成为我们中间的佼佼者。

   总经理助理刘莹发言：成本的控制关乎公司效益，与公司的长久发展，竞争力提高，员工待遇息息相关
。材料的控制直接关乎一个项目的盈利与否，我们永利欢乐娱人城人一定要发挥主人翁意识
，每个人都是公司的一份子，是公司蒸蒸日上的受益者
，也是公司健康运营的捍卫者
。希望大家在今后的工作中能够及时准确的提供采购需求，避免采购不及时，需求不一致等情况出现，导致对项目进度的影响。

   常务副总经理孙杨说
：一
、公司通过开展一系列党建活动
、校企合作等取得硕果累累，同时为公司进一步发展提供了强有力的支撑。二
、目前公司在建项目数量、建筑面积、合同额是历年之最
，且全年未发生亡人事故和质量事故，工程方面获得的业绩令人欣喜。三、2020年公司提出项目标准化建设
，实现了现场规范化、布局科学化，培训教育经常化，施工秩序化
，新的一年，希望所有新开项目都要开展项目标准化建设，集团拟选择部分项目开展由标准化向精细化管理递进，实现全过程的质量、安全管理策划。四
、公司陆续引进了不少人才，也招聘了很多高校毕业生补充到各个部门，涌现出了很多优秀的员工，他们在平凡的岗位上展现了自身的光和热。五、社会在不停的发展，时代在不断的进步，建筑业面临着巨大的改革，新资质
、新规范不断出台
，我们要抛弃传统的观念
，紧跟时代发展脉搏
，做新时代下的建筑人。

   最后
，刘书华董事长作总结发言。他首先感谢集团上下在过去年的奉献和拼搏
，他说，2020年是灾难的一年
，疫情肆虐
，不仅仅造成了人类生命健康的损失，还对全球经济形势产生了重大的影响，但是苏州永利欢乐娱人城建设集团在困难中寻找机遇，变局中谋划发展，实现产值、税收等多项指标实现历史性突破
，成功入选苏州是百强民营企业，位列第72位
。党建工作走在全国民企前列
，流动党员管理经验走进中央党校，党建共建、项目党建得到进一步加强。防疫抗疫成效显著，获评了江苏建筑行业抗击新冠肺炎疫情先进集体。社会责任进一步彰显
，慈善事业扎实开展
，高新区首家企业职业培训学校-苏州永利欢乐娱人城建设职业培训学校面向全市培训从业人员，成为全市从业人员安全教育培训基地。

   他提出了2021年集团奋斗目标是产值、税收再创新高
，人才引进再有新成效，党建共建、项目党建再结新硕果

，省级以上奖项再有新突破
。

   他说，集团如今有这样的发展和成功,离不开每位员工的勤劳付出，也许前进中的道路并不平坦
，也许未来会遇到更大的难题，但是，我们永利欢乐娱人城人要在拼搏中成长，在奋斗中前进

，在创新中神采飞扬。他衷心祝愿苏州永利欢乐娱人城建设集团在全体员工共同努力下，永远像清晨喷薄而出的太阳。充满着生机

，充满着活力
，充满着希望。